Arbeidsrecht
Bij een arbeidsconflict of (dreigend) ontslag telt elke stap. Wij adviseren over uw positie, onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten en procederen als het nodig is — altijd met een realistische inschatting van uw kansen vooraf.
Waarvoor kunt u bij ons terecht?
- Ontslag en vaststellingsovereenkomst
- Loonvordering en achterstallig salaris
- Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
- Concurrentie- en relatiebeding
- Arbeidscontracten opstellen en beoordelen
- Transitievergoeding
Wat kost dit?
Een eerste gesprek is altijd kosteloos. Komt u in aanmerking voor gesubsidieerde rechtsbijstand, dan betaalt u alleen een eigen bijdrage. Lees meer over tarieven.